İnsan Kaynakları Skoru

İnsan Kaynakları Skoru ile işletmenin en önemli kaynağı olan insan kaynağının nabzı tutulur.

Tüm çalışanları içeren geniş bir katılım ile çalışanların görüşleri VALURA panelinde toplanır, analiz edilir, sayısal değerlere çevrilir, zengin grafikler ile raporlanır ve bu doğrultuda aksiyon planları oluşturulur.

Çalışmanın çıktıları Kurumsal Mutluluk Skoru ve Yönetici Değerlendirme Anketidir.

VALURA İK Skoru yazılımı; deneyim, katılım ve verimlilik tetikleyicilerini belirlemenizi kolaylaştırır, böylece birinci sınıf bir şirket kültürü oluşturmak için gerçek zamanlı olarak hareket edebilirsiniz.

İK Skoru ile;

  • + Çalışan deneyimini ve örgütsel sağlığı periyodik olarak ölçün,
  • + Kurum genelinde çalışan katılımını arttırın,
  • + Sorunları gidermek için veriler üzerinde hızlı hareket edin,
  • + Eylemlerinizin çalışan verimliliğini ve kurumsal KPI'ları nasıl etkilediğini görün,
  • + İstenmeyen ve maliyetli yıpranmayı azaltın,
  • + İşe alımdan çıkışa kadar her çalışanın deneyimini iyileştirin,
  • + Her yöneticinin liderlik yetkinliğini ekibi vasıtasıyla ölçün,
  • + Her yöneticinin çalışan deneyimini geliştirmek için eyleme geçirilebilir içgörüye sahip olmasını sağlayın.

VALURA analizleri ile, katılımdaki dalgalanmaları ölçebilir ve deneyimi her zamankinden daha hızlı geliştirmek için adım adım ilerleyebilirsiniz.

VALURA İK Skoru yazılımı ile aşağıdaki kriterlere göre ayrı ayrı raporlar üretebilirsiniz;

  • + Tecrübe,
  • + Yaş,
  • + Cinsiyet,
  • + Departman,
  • + Eğitim,
  • + Mavi ve Beyaz Yaka,

Doğrudan Verimliliği ve Karlılığı Etkileyen Analizler

Özelleştirilebilir ve önceden oluşturulmuş eylem planları ile yöneticilerin değişimi yönlendirmesini ve ilerlemeyi izlemesini sağlayın. Periyodik analizlerle değişim ve trendlerin işletme performansını olumsuz etkilemeden karşı aksiyona çevirebilirsiniz.

VALURA Kurumsal Performans Analiz Sistemine girerek İK Skoru hizmeti almaya hemen ücretsiz raporunuzu oluşturun..